Одним из наиболее современных и успешных способов снижения операционных расходов является передача ведения бухгалтерского учета (бухгалтерского обслуживания), сдачи отчетности, расчета заработной платы и кадрового учета специализированной организации (внешней бухгалтерии). Наша Служба занимается ведением бухгалтерского учета различных предприятий, в том числе предприятий с иностранным капиталом.
В рамках бухгалтерского сопровождения мы предлагаем следующие виды услуг:
- ведение бухгалтерского учета
- подготовка и сдача отчетности
- ведение отдельных участков бухгалтерии
— зарплата и кадры
— ведение кассы
— ведение налогового учета
и другое.
Ведение бухгалтерского учета включает:
— разработку учетной политики;
— формирование бухгалтерских регистров на основании первичных документов из программы 1С: Бухгалтерия;
— расчет заработной платы и среднего заработка (больничных листов, отпуска, компенсационных выплат);
— расчет налогов от ФОТ (НДФЛ, ЕСН, страховых взносов в ПФ и ФСС);
— формирование главной книги;
— формирование бухгалтерской отчетности;
— составление налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды;
— отправка отчетов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
Подготовка и сдача отчетности включает:
— подготовку отчетности по отдельным видам налогов (НДС, ЕСН, страховым взносам в ПФ, налогу на прибыль, налогу на имущество, УСНО, ЕНВД и др.) на основании первичных документов;
— подготовку комплекта налоговой отчетности для ИП, включая платежные документы (ЕНВД, УСНО, страховых взносов в ПФ, расчетной ведомости в ФСС, 3-НДФЛ);
— сдача отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
Ведение отдельных участков бухгалтерского учета:
Расчет заработной платы:
— расчет заработной платы (непосредственно);
— расчет выплат по больничным листам;
— расчет отпускных;
— расчет разного рода компенсаций, начисляемых при увольнении сотрудников;
— расчет налогов, взимаемых с сотрудников;
— расчет вознаграждений, премий и других доходов, получаемых сотрудниками, как в материальной, так и в натуральной форме;
— расчет страховых взносов и отчислений в Пенсионный фонд;
— составление отчетов и документации для расчета заработной платы.
Кадровый учет:
— ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
— подготовка кадровых документов по унифицированным формам в случаях:
— принятия сотрудника на работу (составление трудового договора и т.д.);
— выплаты премии;
— изменения размера заработной платы;
— изменения должности;
— предоставления отпуска сотруднику;
— направления в командировку;
— изменения штатного расписания;
— увольнением сотрудника.
Ведение кассы предприятия:
— составление отчета кассира за каждый день (приходные и расходные кассовые ордера);
— ведение кассовой книги;
— расчет лимита остатка кассы.
Ведение налогового учета:
— ведение налоговых регистров;
— выявление и классификация постоянных и временных разниц в соответствии с ПБУ 18/02;
— отражение в бухгалтерском учете и отчетности ОНА, ОНО, ПНО (ПНА).
Комплексный подход к вопросам бухучета, профессионализм сотрудников, теоретическая подкованность и богатый опыт практической работы позволит оптимизировать Ваш бизнес.