Одним из наиболее современных и успешных способов снижения операционных расходов является передача ведения бухгалтерского учета (бухгалтерского обслуживания), сдачи отчетности, расчета заработной платы и кадрового учета специализированной организации (внешней бухгалтерии). Наша Служба занимается ведением бухгалтерского учета различных предприятий, в том числе предприятий с иностранным капиталом.

В рамках бухгалтерского сопровождения мы предлагаем следующие виды услуг:

• ведение бухгалтерского учета
• подготовка и сдача отчетности
• ведение отдельных участков бухгалтерии

- зарплата и кадры

- ведение кассы

- ведение налогового учета

и другое.

Ведение бухгалтерского учета включает:

- разработку учетной политики;

- формирование бухгалтерских регистров на основании первичных документов из программы 1С: Бухгалтерия;

- расчет заработной платы и среднего заработка (больничных листов, отпуска, компенсационных выплат);

- расчет налогов от ФОТ (НДФЛ, ЕСН, страховых взносов в ПФ и ФСС);

- формирование главной книги;

- формирование бухгалтерской отчетности;

- составление налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды;

- отправка отчетов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Подготовка и сдача отчетности включает:

- подготовку отчетности по отдельным видам налогов (НДС, ЕСН, страховым взносам в ПФ, налогу на прибыль, налогу на имущество, УСНО, ЕНВД и др.) на основании первичных документов;

- подготовку комплекта налоговой отчетности для ИП, включая платежные документы (ЕНВД, УСНО, страховых взносов в ПФ, расчетной ведомости в ФСС, 3-НДФЛ);

- сдача отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Ведение отдельных участков бухгалтерского учета:

Расчет заработной платы:

- расчет заработной платы (непосредственно);

- расчет выплат по больничным листам;

- расчет отпускных;

- расчет разного рода компенсаций, начисляемых при увольнении сотрудников;

- расчет налогов, взимаемых с сотрудников;

- расчет вознаграждений, премий и других доходов, получаемых сотрудниками, как в материальной, так и в натуральной форме;

- расчет страховых взносов и отчислений в Пенсионный фонд;

- составление отчетов и документации для расчета заработной платы.

Кадровый учет:

- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- подготовка кадровых документов по унифицированным формам в случаях:

- принятия сотрудника на работу (составление трудового договора и т.д.);

- выплаты премии;

- изменения размера заработной платы;

- изменения должности;

- предоставления отпуска сотруднику;

- направления в командировку;

- изменения штатного расписания;

- увольнением сотрудника.

Ведение кассы предприятия:

- составление отчета кассира за каждый день (приходные и расходные кассовые ордера);

- ведение кассовой книги;

- расчет лимита остатка кассы.

Ведение налогового учета:

- ведение налоговых регистров;

- выявление и классификация постоянных и временных разниц в соответствии с ПБУ 18/02;

- отражение в бухгалтерском учете и отчетности ОНА, ОНО, ПНО (ПНА).

Комплексный подход к вопросам бухучета, профессионализм сотрудников, теоретическая подкованность и богатый опыт практической работы позволит оптимизировать Ваш бизнес.

 Версия для печати