Одним из наиболее современных и успешных способов снижения операционных расходов является передача ведения бухгалтерского учета (бухгалтерского обслуживания), сдачи отчетности, расчета заработной платы и кадрового учета специализированной организации (внешней бухгалтерии). Наша Служба занимается ведением бухгалтерского учета различных предприятий, в том числе предприятий с иностранным капиталом.

В рамках бухгалтерского сопровождения мы предлагаем следующие виды услуг:

• ведение бухгалтерского учета
• подготовка и сдача отчетности
• ведение отдельных участков бухгалтерии

— зарплата и кадры

— ведение кассы

— ведение налогового учета

и другое.

Ведение бухгалтерского учета включает:

— разработку учетной политики;

— формирование бухгалтерских регистров на основании первичных документов из программы 1С: Бухгалтерия;

— расчет заработной платы и среднего заработка (больничных листов, отпуска, компенсационных выплат);

— расчет налогов от ФОТ (НДФЛ, ЕСН, страховых взносов в ПФ и ФСС);

— формирование главной книги;

— формирование бухгалтерской отчетности;

— составление налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды;

— отправка отчетов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Подготовка и сдача отчетности включает:

— подготовку отчетности по отдельным видам налогов (НДС, ЕСН, страховым взносам в ПФ, налогу на прибыль, налогу на имущество, УСНО, ЕНВД и др.) на основании первичных документов;

— подготовку комплекта налоговой отчетности для ИП, включая платежные документы (ЕНВД, УСНО, страховых взносов в ПФ, расчетной ведомости в ФСС, 3-НДФЛ);

— сдача отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Ведение отдельных участков бухгалтерского учета:

Расчет заработной платы:

— расчет заработной платы (непосредственно);

— расчет выплат по больничным листам;

— расчет отпускных;

— расчет разного рода компенсаций, начисляемых при увольнении сотрудников;

— расчет налогов, взимаемых с сотрудников;

— расчет вознаграждений, премий и других доходов, получаемых сотрудниками, как в материальной, так и в натуральной форме;

— расчет страховых взносов и отчислений в Пенсионный фонд;

— составление отчетов и документации для расчета заработной платы.

Кадровый учет:

— ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

— подготовка кадровых документов по унифицированным формам в случаях:

— принятия сотрудника на работу (составление трудового договора и т.д.);

— выплаты премии;

— изменения размера заработной платы;

— изменения должности;

— предоставления отпуска сотруднику;

— направления в командировку;

— изменения штатного расписания;

— увольнением сотрудника.

Ведение кассы предприятия:

— составление отчета кассира за каждый день (приходные и расходные кассовые ордера);

— ведение кассовой книги;

— расчет лимита остатка кассы.

Ведение налогового учета:

— ведение налоговых регистров;

— выявление и классификация постоянных и временных разниц в соответствии с ПБУ 18/02;

— отражение в бухгалтерском учете и отчетности ОНА, ОНО, ПНО (ПНА).

Комплексный подход к вопросам бухучета, профессионализм сотрудников, теоретическая подкованность и богатый опыт практической работы позволит оптимизировать Ваш бизнес.

 Версия для печати